ALTERNATIVE ÉQUATION
Audit & Conseil

QUI SOMMES NOUS ?

Alternative Équation Audit & Conseil est une entreprise spécialisée dans le conseil, l’audit et l’ingénierie. Nous accompagnons nos clients dans l’optimisation de leurs stratégies et processus, en leu apportant des solutions adaptées à leurs enjeux.

Nos Engagements

 

  • Expertise et professionnalisme : une équipe qualifiée apportant un regard objectif et des solutions adaptées.
  • Approche sur mesure : des prestations personnalisées selon les besoins spécifiques de chaque client.
  • Innovation et performance : intégration des meilleures pratiques et outils pour garantir des résultats optimaux.
  • Confidentialité et éthique : respect strict des données et engagement envers une approche responsable

NOS DOMAINES D'INTERVENTION

AUDIT SÛRETÉ
  • Prévention des risques professionnels
  • Étude de sécurité et sûreté publique (ESSP)
  • Gestion de crise
  • Conseil en sûreté
  • Audit de site
  • Diagnostic des vulnérabilités
  • Test Intrusion
  • Diagnostic RGPD
  • Analyse du dispositif de sûreté technique, mécanique et humain
  • Mise en place des différents scénarios catastrophe en thème de sûreté
  • Plan de sécurisation des expatriés lors du déploiement de projet à l’international en fonction des standards de sûreté de la zone
  • Sensibilisation des voyageurs d’affaires et des expatriés aux risques pays : prévention, recommandations et instructions
  • Plan de réduction de l’impact terroriste, étude des scénarios
  • Audit et conseil en cybercriminalité (appréciation générale de la sécurité informatique – Compilation analytique et préconisation)

ACCOMPAGNEMENT AUX APPELS D’OFFRE

  • Analyse de cahier des charges
  • Aide à la rédaction du mémoire technique
  • Aide à la rédaction des pièces du mémoire administratif
  • Optimisation des ressources d’un appel d’offre

ÉLABORATION DE PLANS DE SÛRETÉ

  • Plan de Prévention
  • Plan de Continuité d’Activité
  • Plan Particulier de Mise en Sécurité
  • Plan de Gestion de Crise
  • Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels

CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES

  • Assistance prud’homale
  • Accompagnement de l’entreprise en termes de gestion des AT
  • Assistance de l’exploitant au sein des IRP
  • Réorganisation, restructuration et PSE
  • Santé et qualité de vie au travail
  • Gestion et audit des RPS

AUDIT SÉCURITÉ INCENDIE

  • Assistance à maîtrise d’ouvrage
  • Étude de dossier de sécurité
  • Réalisation des notices de sécurité et accessibilité
  • Conseil en sécurité incendie
  • Chargée de sécurité
  • Chargée de sécurité – SSIAP 3 – Type CTS
  • Mandataire IGH
  • Délégation de la direction unique de sécurité
  • Préparation et accompagnement des commissions de sécurité
  • Rédaction des consignes, procédures et gestion de vos moyens humains en termes de sécurité incendie
  • Tenue des registres de sécurité, optimisation et suivi des contrôles obligatoires
  • Accompagnement de l’exploitant dans le cadre d’un projet d’ouverture
  • Assistance d’organisateur d’évènement
  • Coordination SSI
  • Mise à disposition de personnel SSIAP 1 / 2 / 3

GESTION DE L’ENTREPRISE

  • Élaboration des plans d’action en termes de réduction des coûts liés aux frais généraux
  • Accompagnement et plan d’action des sociétés en difficultés
  • Sauvegarde, redressement, liquidation
  • Conception d’un plan de gestion globale de l’entrepreneur (RH, frais généraux, optimisation du résultat)

 

Suivi de contrat évaluation de qualité de prestation

  • Analyse des cahiers des charges
  • Évaluation de la menace
  • Évaluation de la qualité de service
  • Définition et suivi d’indicateur de résultat et de performance (KPI)
  • Test dynamique
  • Vérification adéquation besoin et moyens
  • Préconisation

DISPOSITIF DE FORMATION

Accompagner les entreprises dans le développement de la formation, particulièrement les TPE – PME & les entreprises de sécurité privée :

  • Optimiser les plans de formation
  • Optimiser les aides au recrutement et à l’emploi
  • Développer l’alternance : former et intégrer des alternants (Apprentis et contrats de professionnalisation) qui permet de bénéficier :
    • De personnels formés en intégrant des modules adaptés aux besoins de l’entreprise
    • Des exonérations des charges sur les salaires,
    • D’une baisse de la taxe d’apprentissage et de la contribution complémentaire

 

Accompagner les organismes de formation :

  • Accompagner la mise en conformité des certifications et agréments réglementaires
  • Élaborer des programmes de formation adapté aux besoins clients
  • Développer des moyens pédagogiques (supports pédagogiques, formation à distance…)
  • Rechercher des financements adaptés (Organismes collecteurs, Conseils Généraux, Conseils Régionaux, Pole Emploi…)

 

Mise aux normes des dispositifs de formation obligtoire en matière de sécurité :

  • Assurer la mise en œuvre et l’accompagnement des formations obligatoires liées à la sécurité des salariés qui s’imposent à toutes entreprises.